الاستعلام عن نظام حماية الأجور وزارة العمل 1445

كيفية الاستعلام عن نظام حماية الأجور وزارة العمل 1445؟ يعد نظام حماية الأجور إحدى برامج وزارة العمل التي تهدف إلى توفير بيئة عمل مناسبة وآمنة في القطاع الخاص حيث يرصد النظام عمليات صرف الأجور لجميع العاملين والعاملات في القطاع الخاص (السعوديين والوافدين)، ويقيس مدى التزام المنشآت بدفع الأجور في الوقت المحدد وبالقيمة المتفق عليها بين أطراف التعاقد، وتلتزم جميع منشآت القطاع الخاص برفع ملفات أجور العاملين فيها.

أهداف برنامج حماية الأجور

1. ضمان حقوق العمال، حيث يسعى برنامج حماية الأجور إلى ضمان حصول العامل على أجره في الوقت وبالقدر المتفق عليه دون تلاعب أو مماطلة.
2. تقليل المشاكل العمالية حيث يلتزم البرنامج بوضع مستحقات العمالة على رأس الأولويات لتوفير أجواء عمل صحية عالية الإنتاجية.
3. القضاء على الممارسات المشبوهة وتشمل  السرقة الناتجة عن الصرف النقدي لأجور العمال، والتلاعب في أجور العمالة الوافدة وانتهاك الاتفاق التعاقدي بين الطرفين (المنشأة والعامل).
4. تحسين الكفاءة الاقتصادية ، يؤدي ضمان العامل لحقوقه إلى رفع إنتاجيته، وتساهم قاعدة البيانات الواسعة لبرنامج حماية الأجور في توفير بيانات واقعية تصف احتياجات القطاع الخاص المستقبلية بدقة، كما أن انضباط ملف الأجور سيقضي على المنشآت الوهمية والعمالة الوافدة السائبة، ما يرفع من الكفاءة الاقتصادية إجمالًا.
5. تعزيز الأمن الاجتماعي حيث يعمل البرنامج على الاستقرار النفسي وبيئة العمل الآمنة إلى جميع العاملين في القطاع الخاص، كما أنه يهدف إلى ضمان شمول الحماية الاجتماعية للموظفين بعد التقاعد أو في حالات الإصابة.

شروط برنامج نظام حماية الأجور في السعودية

1. فتح حساب بنكي أو إصدار بطاقة صرف راتب لكل موظف  بواسطة المنشأة من خلال البنوك المحلية.
2. تسجيل المنشأة في منصة مدد وهي إحدى منصات الموارد البشرية والوجهة الرسمية لبرنامج حماية الأجور، إضافة إلى تسجيل بيانات أجور العمالة.
3. تحديث بيانات الموظفين بشكل دوري في حال حدوث أي تغيير، إلى جانب إشعار المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالتغيير.

كيفية التسجيل في نظام حماية الاجور السعودية

1. تسجيل الدخول على منصة “مدد” من هنا . 
2. اختيار المنشأة من قائمة المنشآت التابعة لرقم الهوية او الإقامة .
3. من خلال الشريط الجانبي، قم بالضغط على “رفع الملفات” وسيتم نقلك لصفحة رفع الملفات وستتمكن من خلالها رفع الملف بالضغط على زر “رفع ملف جديد”.
4. اختيار شهر الأجور ونوع الأجر اختيار الملف من خلال الضغط على زر “اختيار ملف”
5. الموافقة على الاقرار ثم الضغط على “رفع” وستتم معالجة الملف لحظيًا.
6. من خلال الشريط الجانبي، قم بالضغط على “معلومات الالتزام” للاطلاع على حالة التزام المنشأة ببرنامج حماية الاجور.

مخالفات نظام حماية الأجور

• راتب الموظف لا يساوي الراتب المسجل في نظام التأمينات.
• عدم دفع أجر الموظف في الوقت المحدد.
• دفع المنشأة أجر الموظف أكثر من مرة في الشهر، ويتم استبعاد السجل المكرر.
• استقطاع أكثر من 50% من الراتب الأساسي للعامل والمسجل في التأمينات الاجتماعية أو الزيادة بنسبة 20% على الراتب المسجل لدى التأمينات الإجتماعية.

عقوبة مخالفة نظام حماية الأجور

تجري الجهات المسؤولة زيارة تفتيشية للمنشآت التي خالفت نظام حماية الأجور وفي حال ثبوت المخالفة، تحيل الوزارة المنشأة إلى الجهات القضائية المختصة وتعاقب المنشأة بالتالي:

هل التسجيل في برنامج حماية الاجور الزامي؟

 كان التسجيل في البرنامج بشكل اختياري لكل فئات العمالة الى ان قامت وزارة الموارد البشرية في بداية شهر أبريل من عام 2023، قررت الوزارة أن يكون التسجيل في مدد اجباري، وهذا يطبق على الفئات التالية (مهندس زراعي خاص- مدرس خاص – مندوب خاص – مقدم رعاية منزلية – مدرب خاص).