معرفة خطوات التأمين على عامل بالقطاع الخاص

أعلنت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية أن قانون 148 لسنة 2019 ،واللائحة التنفيذية لقانون التأمينات تلزم صاحب العمل تقديم طلب اشتراك مؤمن عليه والتأمين على العاملين معه خلال أسبوعين من التحاق أي عامل بالعمل لديه ،وذلك من خلال استمارة تمكن العامل من الحصول على الحماية التأمينية ، وسنقوم بتوضيح خطوات التأمين على العامل .

خطوات التأمين على العامل بالقطاع الخاص

ويتم ذلك من خلال 10 خطوات وهي كالتالي :

يقوم صاحب العمل بتقديم نموذج رقم 1 س 1 من أصل صورتين يدويا مستوفي كافة التوقيعات الموجودة بكل دقه، أو إلكترونياً عند التحاق أي عامل بالخدمة لديه إلى  مكتب التأمينات الذي يقع النشاط في دائرته خلال أسبوعين من تاريخ التحاق العامل بالعمل لديه مرفق به المستندات الآتية :

1- صورة من شهادة الميلاد المميكنة.​​

2- صورة من المؤهل الدراسي وما يفيد الاشتراك بالنقابات المهنية بالنسبة لبعض الفئات مثل “مهندس، طبيب، محام أو محاسب”.

3- صورة بطاقة الرقم القومي.

4- قرار التعيين أو بيان معتمد بتاريخ بدء مدة الاشتراك أو نسخة من عقد العمل للعاملين بالقطاع الخاص إن وجد.

5- إقرار استلام العمل إن وجد.

6- صحيفة البيانات الأساسية، وفقاً للنموذج المرفق هنا في حالة وجود مدد سابقة.

7- بيان من المؤمن عليه بمدد الاشتراك السابقة أو مدى استحقاقه معاش آخر، وفقاً للنموذج المرفق هنا  .

8- تقرير اللياقة الطبية علي النموذج رقم 111 الصادر من الجهه الطبية المختصة عند بدء الإشتراك أو صورة منه.

9- استمارة بيانات التغطية التأمينية للمؤمن عليه.

10- يتقدم بالمرفقات السابقة إلى قسم المعلومات بمكتب التأمينات الذي يقع في دائرته نشاط صاحب العمل لاتخاذ اللازم نحو مراجعة وتسجيل النموذج.