شروط التعيين كمعيد في الجامعة 2024

ما هي شروط التعيين كمعيد في الجامعة 2024؟ يراعى عند تعيين المعيدين والمدرسين بالجامعات تجرى المفاضلة بين المتقدمين على أساس تفضيل الأعلى فى التقدير العام وعند التساوى فى هذا التقدير يفضل الأعلى تقديرا فى مادة التخصص وعند التساوى فى التقديرين يفضل الحاصل على درجة علمية أعلى، وفى جميع الأحوال تجرى المفاضلة بين المتقدمين على أساس تفضيل الأعلى فى التقديرالعام، وعند التساوى فى هذا التقدير يفضل الأعلى تقديرا فى مجموع الدرجات، وعند التساوى فى هذا المجموع يفضل الأعلى تقديرا فى مادة التخصص، وعند التساوى فى هذا التقدير يفضل الأعلى فى درجات مادة التخصص وعند التساوى فى هذه الدرجات يفضل الحاصل على درجة علمية أعلى بنفس القواعد السابقة ، وقد نصت المادة “137” منه والمستبدلة بالقانون رقم 142 لسنة 1994على أنه مع مراعاة حكم المادتين “135،132” من هذا القانون يجوز أن يعين المعيدون عن طريق التكليف من بين خريجى الكلية فى السنتين الأخيرتين الحاصلين على تقدير جيد جدا على الأقل فى كل من التقدير العام فى الدرجة الجامعية الأولى وفى تقدير مادة التخصص أو ما يقوم مقامها، وعند التساوى وفى التقدير العام تعطى الأفضلية لمن هو أعلى فى مجموع الدرجات مع مراعاة ضوابط المفاضلة المقررة فى المادة “136” من هذا القانون وهناك بعض الشروط والضوابط للتعيين كمعيد في الجامعة.

ازاي اتعين معيد في الجامعة

1. حسن السيرة و السمعة.
2. أن يكون التعيين بناءًا على إعلان عن الوظائف الشاغرة.
3. أن تكون حاصل على تقدير جيد جدا على الأقل في التقدير العام في الدرجة الجامعية الأولى.
4. أن تكون حاصل على تقدير جيد على الأقل في مادة التخصص أو ما يقوم مقامها.

وظائف المعيدين

• يشترط  لوظائف المعيدين في الأقسام العلاجية ( الأكلينكية ) في كليات الطب أن يكون المرشح قد أمضى سنتين على الأقل في تدريب عملي بأحد المستشفيات الجامعية في فرع تخصصه.
• يشترط في من يعين مدرسا مساعدا أن يكون حاصلا على درجة الماجستير أو على دبلومين من دبلومات الدراسة العليا مؤهلين للقيد للحصول على درجة الدكتوراه أو على ما يعادل درجة الماجستير أو الدبلومين.

خطوات تعيين المعيدين في الجامعة

• التعيين عن طريق التكليف.
• التعيين عن طريق الإعلان “معيد إن وجد، مدرس مساعد، مدرس، أستاذ مساعد، أستاذ).

خطوات تعيين المدرسين المساعدين

• التعيين من بين المعيدين (بدون إعلان) “الخطة الخمسية لكل سنة”.
• التعيين عن طريق الإعلان.

إجراءات تعيين المعيدين

1. إعداد الخطة الخمسية:
2. يضعها مجلس القسم.
3. يوافق عليها مجلس الكلية .
4. يعتمدها مجلس الجامعة.
5. لا يجوز تعديلها إلا بموافقة مجلس الجامعة وبناء على مبررات يقبلها المجلس.
6. يضع القسم العلمي صيغة الإعلان طبقا للخط الخمسية المعتمدة من مجلس الجامعة.
7. يوافق مجلس الكلية على صيغة الإعلان.
8. يعرض على مجلس الجامعة في حالة تضمين الإعلان شروطا خاصة غير الشروط الواردة بقانون تنظيم الجامعات ( المادة 141).
9. – نشر الإعلان بجريدتين يوميتين واسعتا الانتشار.
10. تقديم الطلبات حتى نهاية الإعلان.
11. فحص أوراق المتقدمين ومدى انطباق شروط الإعلان عليهم عن طريق لجنة إدارية من الإدارة العامة لشؤون أعضاء هيئة التدريس تشكل بقرار من عميد الكلية.
12. إعداد كشوف مقارنة للمتقدمين المستوفين لشروط الإعلان وترتيبهم تنازليا طبقا لأولويات التعيين ونص المادة 136.
13. موافقة مجلس القسم المختص على الترشيح.
14. موافقة مجلس الكلية على الترشيح.
15. موافقة رئيس الجامعة على الترشيح.

قواعد المفاضلة بين المتقدمين لوظيفة معيد

• يفضل الحاصل على تقدير عام أعلى.
• في حالة التساوي يفضل الحاصل على مجموع درجات أعلى.
• في حالة التساوي يفضل الحاصل على تقدير أعلى في مادة التخصص.
• في حالة التساوي فيما سبق يفضل الحاصل على درجات أعلى في مادة التخصص.
• في حالة التساوي فيما سبق يفضل الأعلى مؤهلاً ثم الأقدم تخرجاً ثم الأكبر سناً.

 التكليف للمعيدين

هو تعيين المعيد بدون إعلان ويتم فيه تعيين أوائل الدفعات طبقًا للخطط الخمسية من بين الحاصلين على تقدير عام جيد جدا على الأقل وتقدير جيد جدا على الأقل في مادة التخصص أو ما يقوم مقامها وذلك من بين آخر دفعتين متتاليتين.

 شروط التكليف للمعيدين

1.  أن يكون مصري الجنسية.
2.  أن يكون حاصل على تقدير عام جيد جدًا.
3. – أن يكون حاصل على تقدير عام جيد في مادة التخصص.
4. – أن يكون حسن السير والسلوك.