ماهي شروط وطريقة نقل الكفالة بالسعودية 1445؟نقل كفالة العامل واحدة من خدمات مكتب العمل ،والتي يحتاجها الكثير من أصحاب الأعمال وممن لديهم وافدون مسجلون لديهم أو على المنشأة الخاصة بهم، الجزء الأكبر من هذه الخدمة يتم بصورة الكترونية من خلال الخدمات الإلكترونية لموقع وزارة العمل ومنصة مقيم كما سنعرف في هذا الموضوع.
شروط نقل الكفالة للعامل الوافد
لنقل كفالة العامل يجب توافر الشروط التالية:
- موافقة صاحب العمل الجديد والقديم معًا.
- ألا يكون على المنشأة أو صاحب العمل الجديد أية مخالفات لقانون العمل وإلا يكون في النطاق الأحمر.
- يجب موافقة مكتب العمل.
- تسديد الرسوم المقررة على النقل.
طريقة نقل كفالة عامل
نقل كفالة عامل وافد تتم من موقع وزارة العمل حيث يقوم مدير حساب المنشأة على موقع وزارة العمل أو المفوض بالتسجيل الدخول (ونقصد هنا المنشأة الجديدة التي سيتم نقل العامل إليها) وذلك بالخطوات التالية:
- يقوم مدير حساب المنشأة بتسجيل الدخول إلى حسابه على موقع وزارة العمل سواء كانت مؤسسة أو شركة.
- بعدها تختار المنشأة ليتم عرض الخدمات الإلكترونية للمنشأة، لتختار منها نقل خدمات عامل وافد.
- لتظهر صفحة جديدة يجب إدخال رقم إقامة العامل فيها والضغط على بحث لتظهر بيانات العامل صاحب الإقامة.
- في الصفحة التالية يجب التأكيد على اسم العامل والمنشأة التي سيتم نقله إليها والضغط على تأكيد.
- بذلك سيتم إرسال طلب إلى المنشأة المسجل عليها العامل ويجب عليهم الموافقة على طلب النقل.
- يمكن للمنشأة القديمة الموافقة على الطلب من حساب المنشأة على موقع وزارة العمل، سيكون الطلب ضمن خدمات المنشأة في خدمة نقل خدمات عامل.
بعد موافقة الشركة أو المؤسسة القديمة على طلب النقل، ستبدأ الإجراءات الخاصة بالشركة أو المؤسسة الجديده، الإجراءات التالية يجب أن تتم خلال 15 يوم وإلا سيتم إلغاء طلب النقل:
- إذ بعد الموافقة يجب تسديد رسوم نقل الكفالة، وهي 2000 ريال في حال كانت أول مرة يتم فيها النقل، 4000 ريال للمرة الثانية، 6000 ريال للمرة الثالثة. تسدد الرسوم عبر خدمة سداد المدفوعات الحكومية من الصرافات أو من الحساب البنكي.
- ثم بعد ذلك سيظهر اسم العامل في حساب الشركة على منصة مقيم وذلك في قسم الخدمات ثم خدمات نقل الكفالة، سيتم الموافقة والتأكيد على نقل الخدمات من هناك.
- بعد ذلك يجب الدخول إلى خدمة ثانية على منصة مقيم من ضمن قائمة الخدمات المتاحة وهي خدمة إنشاء طرود، من هناك يجب متابعة إدخال البيانات المطلوبة المتعلقة بالعامل وتحديد طريقة استلام الهوية الجديدة للعامل ثم طباعة الإيصال الظاهر ليأخذه العامل معه أثناء توجهه إلى الجوازات ليستلم الإقامة الجديدة باسم الكفيل الجديد والمنشأة الجديدة، طبعًا عندها يجب أن يكون مع العامل الهوية القديمة حتى يتم تسليمها.
النقاش
التعليقات والردود (0)
سجّل الدخول للمشاركة في النقاش. تسجيل الدخول
لا توجد تعليقات بعد — كن أول من يشارك رأيه.