شروط السعودية

شروط استقدام عامل منزلي في السعودية

حرصت الحكومة السعودية على وضع مجموعة من الشروط التي يجب توافرها في الأشخاص الذين تستقدمهم الأسر السعودية لمساعدتهم في الأمور المنزلية من تنظيف وحراسة وغيرها وذلك لضمان أمن وسلامة الأسر من الحوادث التي قد تلحق الضرر بالأسر والأطفال، وحتى تتمكن عزيزي القارئ من معرفة شروط استقدام عامل منزلي في السعودية يجب أن تقرأ مقال اليوم بدقة شديدة.

شروط استقدام عامل منزلي .
شروط استقدام عامل منزلي .

شروط استقدام عامل منزلي في السعودية

توجد مجموعة من الشروط الإلزامية الواجب توافرها في الشخص الأعزب حتى يتمكن من استقدام عامل إلى منزله، وهي:

  1. يجب أن يكون المتقدم بطلب استقدام العمالة قد تجاوز الخامسة والعشرين عامًا.
  2. يجب أن يكون الشخص الأعزب موظفًا لدى إحدى الشركات الحكومية أو شركات القطاع الخاص بشرط أن يتجاوز راتبه الخمسة آلاف ريالًا سعوديًا.
  3. يجب أن يكون لدى الشخص الأعزب سجلًا تجاريًا.
  4. يجب أن يكون لدى الأعزب حسابًا بنكيًا يزيد عن خمسة وثلاثين ألف ريالًا سعوديًا.

معلومات عامة عن استقدام عمالة منزلية للشخص المتزوج

حتى يتمكن الرجل المتزوج من استقدام عمالة منزلية يجب أن تتوفر لديه هذه الشروط:

  1. يجب أن يكون مبلغ الراتب الشهري للزوج أكثر من خمسة ألاف ريالًا سعوديًا.
  2. يجب أن يكون لدى الزوج حسابًا بنكيًا يتضمن مبلغ من المال يتجاوز الخمسة والثلاثين ألف ريالًا سعوديًا.
  3. يستطيع الشخص المتزوج الحصول على أكثر من تأشيرة لاستقدام عمالة في منزله،

يختلف عدد التأشيرات بحسب الحالة الاجتماعية للفرد مثل:

  • إذا كان الشخص المتزوج مقيمًا في المملكة العربية السعودية فإنه يحق له الحصول على تأشيرة واحدة فقط.
  • إذا كان الشخص المتقدم بطلب استقدام العمالة المنزلية مطلقًا فإنه يحق له الحصول على تأشيرتين.
  • إذا كان المتقدم بطلب العمالة سعودي الجنسية ولم يرزق بأبناء فإنه يحق له أن يحصل على ثلاثة تأشيرات.
  • إذا كان المتقدم بطلب العمالة سعودي الجنسية ولديه أبناء فإنه يحق له الحصول على خمسة تأشيرات شرط أن تكون تأشيرة العمالة المنزلية إحدى هذه التأشيرات.
شروط استقدام عامل منزلي .
شروط استقدام عامل منزلي .

كيفية اختيار العمالة المنزلية الناجحة

تحتاج الأسرة السعودية إلى مساعدة الغير للقيام بالأعمال المنزلية، وخاصة الأعمال التي تتعلق بالأمن والحراسة المنزلية، ومن خلال قراءة الفقرة السابقة التي تتحدث عن شروط استقدام عامل منزلي بالإضافة إلى قراءة هذه الفقرة ستتمكن عزيزي القارئ من اختيار العمالة المنزلية الأفضل، حيث يجب أن يراعي الشخص الراغب في استقدام عمالة منزلية الاهتمام بالعناصر التالي ذكرها:

  1. يجب أن يتمتع العامل بصحة جيدة ويتوجب على الشخص الراغب في استقدام عمالة منزلية التأكد من صحة الأوراق الصحية التي يقدمها مكتب توظيف العمالة وذلك من خلال عمل الفحوص اللازمة للعامل للاطمئنان على سلامته.
  2. يجب أن يطلب الشخص المتقدم بطلب استقدام العمالة صحيفة الحالة الجنائية الخاصة بالعامل.
  3. يجب أن يكون لدى العامل خبرات سابقة في الوظيفة المرشح للقيام بها.
  4. يفضل أن يتراوح عمر العامل بين 25 إلى 45 عامًا.
  5. يجب أن يكون العامل حسن السير والسلوك.
  6. يجب أن يكون العامل ملتزمًا بمواعيد العمل.
  7. يجب أن يطبق الشخص المستقدم العمالة المنزلية لوائح العمل التي وضعتها وزارة العمل بشأن العمالة المنزلية.
  8. يمكنك عزيزي القارئ اختيار العمالة المطلوبة من خلال موقع مساند الإلكتروني الذي يساعدك في الحصول على العمالة الأنسب لك والتي تتوافق مع قدرات العامل، حيث يضمن لك موقع مساند مصداقية الأوراق الرسمية الخاصة بالعامل ويقدم خدمة التوثيق والتعاقد الإلكتروني التي تغنيك عن ضرورة الذهاب إلى مكاتب العمالة.

الخاتمة

أتمنى أن يكون مقال اليوم قد حاز على إعجاب القراء الأعزاء، فقد تطرقنا خلال الفقرات السابقة إلى شروط استقدام عامل منزلي في السعودية للشخص الأعزب والمتزوج بالإضافة إلى توضيح كيفية اختيار العمالة الأنسب التي تحتاج إليها الأسر السعودية، تابعونا للمزيد ….

الوسوم

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق
إغلاق